校领导深入公管学院调研毕业生就业工作

本网讯  为深入了解各学院当前就业工作进展情况、面临的困难，抢抓毕业生离校前的关键期，推动2026届毕业生更加充分更高质量就业，4月30日下午，校党委常委、副校长杨科率队深入公管学院调研毕业生就业工作，本科生院、研究生院、招生就业处、国际交流合作处相关工作人员陪同参加，公管学院领导班子、毕业班辅导员参加调研会。

调研会上，公管学院党委书记汤娜汇报了2026届毕业生就业工作推进情况，结合各专业就业特点，介绍了学院近期深度访企精准推进毕业生集中签约的创新举措，并就落实重点关注学生群体“一生一档”对口就业帮扶情况进行了详细汇报。学院领导班子成员依次汇报包保专业的就业进展、对口帮扶、资源推荐和学科优化等情况。毕业班辅导员汇报了所带班级的就业进展、下一步工作举措和实际困难。

杨科充分肯定了学院在就业推进、学科优化等方面取得的进步，并对进一步做好2026届毕业生就业服务工作提出了要求。一是要提高政治站位，将促就业作为首要任务，进一步增强工作责任感和紧迫感，抢抓毕业生离校前的黄金时期；二是要发挥生涯教育的引领作用，将生涯规划指导贯穿人才培养全过程，强化求职技能培训和就业观念引导，帮助毕业生提升就业竞争力；三是要深化“招培就”一体化建设，积极推进订单班、定向培养等合作模式，实现人才培养与岗位需求无缝衔接；四是要优化专业设置，紧密结合区域经济社会发展和行业产业需求，提升专业人才培养与市场需求的适配度，从源头为毕业生就业奠定坚实基础。

公管学院将以此次调研为指引，继续强化责任分工、挖掘岗位资源、拓宽就业渠道，不断完善就业服务体系，为毕业生顺利就业、高质量就业创造良好条件。（文/图：周大年；一审：周娅子；二审：江侠；三审：汤娜 ）